产品人工成本怎么算 (生产成本和人工成本)

产品人工成本怎么算?

1、直接人工成本法：直接把员工的工资作为人工成本，不包括社保等福利费用。间接人工成本法：除了员工的工资，还计算员工的社保、公积金、补贴等福利费用。

生产成本和劳务成本一样吗

1、区别1：劳务成本和生产成本的内容不同劳务成本：也就是成本因企业提供劳务作业而发生。比如提供修理或者搬运服务相应的人工工资及劳保等。既可以是公司内，也可以公司外的。

2、劳务成本属于成本类科目。成本类科目是反映成本费用和支出的，用于核算成本的发生和归集情况，提供成本相关会计信息的会计科目。

3、核算的具体内容不同：制造费用账户反映车间发生的各项间接费用，生产成本归集生产的全部费用，包括了制造费用。

4、生产成本是一定期间生产产品所发生的直接费用和间接费用的总和。是相对于一定的产品而言所发生的费用，是按照成本计算对象对当期发生费用进行归集形成的。

生产成本和劳务成本有什么区别

1、区别1：劳务成本和生产成本的内容不同劳务成本：也就是成本因企业提供劳务作业而发生。比如提供修理或者搬运服务相应的人工工资及劳保等。既可以是公司内，也可以公司外的。

2、核算的具体内容不同：制造费用账户反映车间发生的各项间接费用，生产成本归集生产的全部费用，包括了制造费用。

3、生产成本是一定期间生产产品所发生的直接费用和间接费用的总和。是相对于一定的产品而言所发生的费用，是按照成本计算对象对当期发生费用进行归集形成的。

如何分析生产成本,如何分析生产工人工资成本?

根据生产成本构成进行成本分析。生产成本构成：材料费（或商品进价）、辅料、工具费、工人工资、外部加工费、设备折旧等。

成本分析的具体方法通常有：比较分析法、比率分析法、连环替代分析法。比较分析法 是把两个经济内容相同、时间或空间地点不同的经济指标相减从而进行分析的一种方法。

人工成本分析指标体系主要分三类：一是人工成本总量指标；二是人工成本结构性指标；三是人工成本的效益指标。总量指标 人工成本总量指标反映的是企业人工成本的总量水平。

生产人工成本怎么分配?

1、人工成本的分配方法是：(1)实行计件工资形式的生产工人工资直接计入受益的工程成本核算对象。(2)实行计时工资形式的生产工人工资应根据用工考勤记录反映的各工程对象用工数和日平均工资计算分配到各受益工程对象。

2、基本生产车间管理人员的工资，应记入“制造费用”账户；辅助生产车间人员的工资，应记入“生产成本——辅助生产成本”账户；企业行政管理部门人员的工资，则应记入“管理费用”账户。

3、按直接人工成本分配制造费用，先要计算分配率。

4、(1)以直接人工工时为分配标准能将劳动生产率和产品分配的制造费用紧密联系起来，正确地体现劳动生产率和产品成本的关系。因为劳动生产率提高，产品分配的制造费用就会降低，从而降低产品成本。

5、每单位人工成本法：根据生产过程中，每个产品或服务所需的员工劳动力，将人工成本分配到每个产品或服务上。员工产值法：根据员工生产的产值计算人工成本。例如，按照员工生产的产值与工资之间的比例计算人工成本。